Treceți la conținutul principal

Postări

Se afișează postări cu eticheta piata muncii

Tratatul de la Lisabona (actualizat + prezentare generala)

cf Europortal.eu, Consilium.europa.eu (siteuri oficiale ale Consiliului Uniunii Europene)

Tratatul de la Lisabona de modificare a Tratatului privind Uniunea Europeană și a Tratatului de instituire a Comunității Europene a fost semnat în capitala portugheză la 13 decembrie 2007 de reprezentanții celor douăzeci și șapte de state membre. Tratatul a intrat în vigoare la 1 decembrie 2009, după ce a fost ratificat de toate statele membre.
Tratatul privind Uniunea Europeană cuprinde o dispoziție care permite revizuirea tratatelor: articolul 48 prevede că oricare stat membru, Parlamentul European sau Comisia poate prezenta Consiliului proiecte de revizuire a tratatelor. Aceste proiecte se transmit Consiliului European de către Consiliu și se notifică parlamentelor naționale; în cazul în care Consiliul European își exprimă acordul, președintele Consiliului European convoacă o Convenție compusă din reprezentanți ai parlamentelor naționale, ai șefilor de stat sau de guvern ai statelor…

Piata muncii in Norvegia

În anii ’70, dezvoltarea platformelor petroliere din Marea Nordului, combinată cu o politică activă în domeniul pieţei muncii au dus la o rată a şomajului cu mult mai scăzută în Norvegia decât în alte ţări industriale. Totuşi, începând din anii ’80, globalizarea economiei i-a impus Norvegiei o mai mare dependenţă faţă de tendinţele economice mondiale, iar ratele şomajului din prezent tind să reflecte fluctuaţiile la nivel internaţional. În 2002, rata şomajului a fost de 3,9 % din populaţia activă.

În ultimii ani, numărul populaţiei active s-a stabilizat în jurul cifrei de 2,0 – 2,1 milioane angajaţi. Numărul angajaţilor din rândul femeilor a crescut în mod exploziv în anii ’80 şi a rămas ridicat până în prezent. Există un număr considerabil de angajaţi cu jumătate de normă pe piaţa muncii din Norvegia. Doar puţin sub jumătate din numărul total al femeilor şi aproximativ 10 % din numărul total al bărbaţilor lucrează mai puţin de 36 de ore pe săptămână.